Stage Hr Sviluppo E Compensation Bardi

Stage Hr Sviluppo E Compensation
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Banca Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione.

Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente.

La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli.

La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà.

La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l'innovazione sostenibile.

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra passione e i nostri valori.

Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri.

Nel Gruppo Mediolanum, offriamo più di un lavoro: l'opportunità di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi.

Stage HR Sviluppo e Compensation L'ufficio Sviluppo e Compensation di Banca Mediolanum è alla ricerca di un/a stagista dinamico/a e motivato/a, che avrà l'opportunità di partecipare attivamente a progetti di valutazione delle performance, OKR, job evaluation, assessment center, engagement survey e policy e normativa interna.

Questa posizione offre l'opportunità di apprendere e sviluppare competenze nel campo delle Risorse Umane e della digitalizzazione in un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, oltre che alla possibilità di partecipare a progetti stimolanti con il supporto continuo da parte del team Sviluppo e Compensation.

Attività principali: Supporto alla Gestione dei Processi di valutazione della performance dei dipendenti Aggiornamento delle policy HR e della normativa interna aziendale legate alla Direzione Risorse Umane Creazione di report e dashboard per l'analisi dei dati HR Miglioramento dell'efficienza dei processi HR Tali attività saranno sviluppate con un approccio fortemente orientato all'analisi dati e alla digitalizzazione e all'automatizzazione dei processi di supporto, tramite l'utilizzo di strumenti di digitalizzazione e automazione come Excel, Power Automate, Power BI, Power Apps e Copilot AI.

Profilo competenze: Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

Forti capacità di analisi critica e problem solving; Curiosità, proattività e desiderio di apprendere; Conoscenza di base degli strumenti Microsoft 365 (Excel, Power Automate, Power Apps, Power BI, AI); Forte interesse per l'analisi e la gestione dei dati, la digitalizzazione e l'automatizzazione dei processi; Capacità di lavorare in team; Doti comunicative e relazionali; Capacità di gestire più attività contemporaneamente.

Sede di lavoro: Basiglio (MI), partially remote.

Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.

I dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR" o "Normativa Privacy") e sue successive modificazioni ed integrazioni.

E' possibile visionare l'informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link: Informativa Privacy.

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