Stage Hrbp Mediobanca Wealth, Sgr E Consociate
Mediobanca è la principale banca d'investimento in Italia ed uno dei player più importanti a livello europeo con filiali a Londra, Madrid, Parigi e New York.
Fin dalla fondazione di Mediobanca nel 1946, accompagniamo la crescita delle imprese italiane con una consulenza di altissimo livello e un'offerta creditizia completa, proponendo servizi su misura e soluzioni fra le più sofisticate disponibili sui mercati finanziari: dall'advisory al lending, dal Capital Market allo Specialty Finance.
Presenza storica, solido posizionamento di mercato, specializzazione, qualità dei servizi, levatura professionale: le imprese che si rivolgono a Mediobanca sanno di poter contare sull'eccellenza e sull'esclusività che hanno consolidato nel tempo la nostra impeccabile reputazione.
Tra i nostri clienti figurano alcuni dei principali gruppi di business in Italia, oltre a un numero significativo di aziende di medie dimensioni, a cui abbiamo dedicato particolare attenzione negli ultimi dieci anni.
Ci stiamo concentrando sempre di più sui nostri clienti internazionali, sia per le loro esigenze transfrontaliere che per le operazioni nazionali.
Abbiamo introdotto nuovi prodotti e mirato a nuovi clienti per affrontare le sfide poste dagli attuali mercati finanziari altamente competitivi.
Come sempre sono i nostri clienti, insieme ai nostri professionisti e alla solidità delle nostre finanze, a rappresentare i valori fondamentali di Mediobanca.
**Posizione**:
La risorsa si occuperà delle principali attività di:
- Ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening curricula, stesura convenzioni e progetti formativi, colloqui individuali, contatti con enti e Università, gestione della fase finale di offerta e processo di onboarding;
- Formazione: analisi dei fabbisogni aziendali, pianificazione, organizzazione e coordinamento corsi di formazione obbligatoria e non, definizione piani di formazione finanziata, organizzazione aule, reportistica periodica, contatti con fornitori esterni e collaboratori;
- Performance Evaluation: gestione e monitoraggio dell'intero processo di valutazione delle prestazioni di ciascun team, dall'assegnazione degli obiettivi alla fase di feedback.
- Gestionale HR: attività di supporto all'Amministrazione HR
**Requisiti**:
- Laurea in discipline economiche o giuridiche
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point)
**Altre informazioni**:
Lo stage avrà la durata di 6 mesi e verrà riconosciuta un'adeguata indennità di partecipazione.
La sede di lavoro è a Milano, in una zona centrale facilmente raggiungibile con i mezzi di superficie o con la metropolitana.
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