Stage Human Resources Administrator
Siamo alla ricerca di uno stagista energico e appassionato di Risorse Umane da inserire nel nostro team!
Lavorare in RGH significa far parte di un'azienda longeva e stabile.
Farai parte di una squadra ma sarai anche riconosciuto come individuo per il contributo che fornirai all'azienda.
Lavorerai in un ambiente amichevole con colleghi che sono veramente di supporto indipendentemente dalla posizione o dall'anzianità.
**Doveri e responsabilità
- Gestione dei processi di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, redazione contratti, rapporti con le Organizzazioni Sindacali, ecc.
);
- Gestione delle presenze dei dipendenti tramite il software gestionale IBM AS 400, secondo la procedura aziendale;
- Gestione delle richieste, presenze e contratti per il personale in somministrazione;
- Gestione dei servizi in appalto;
- Budgeting/forecasting/rendicontazione sul costo del lavoro;
- Gestione, supervisione e coordinamento dei processi di elaborazione Paghe e relative chiusure mensili con relativi adempimenti;
- Gestione dei reclami dei dipendenti per garantire un'accurata e tempestiva documentazione sulle principali criticità nella gestione del personale;
- Gestione dei principali strumenti di HR Analytics (Compensation, Key Performance Indicator, FTE, ecc.
);
**Esperienza, abilità e conoscenza
- Buone capacità di comunicazione verbale e scritta
- Capacità di risoluzione dei problemi e pensiero critico
- Forte empatia e capacità interpersonali
- Eccellenti capacità organizzative
- Attenzione ai dettagli
- Laurea in Economia o Giurisprudenza
- Competenze informatiche avanzate, inclusi inserimento dati, elaborazione dati, strumenti di comunicazione e ottima conoscenza del pacchetto MS Office in particolare di Excel
- Competenze analitiche, orientamento al metodo, attitudine alla cooperazione e al lavoro in team, capacità di negoziazione, ottima resistenza allo stress e buona conoscenza della lingua inglese completano le caratteristiche del profilo ideale
- Sarà preferenziale la provenienza dal settore turistico.
- Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nell'ambito delle risorse umane
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato
Benefit:
- Formazione professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
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