Stage - Impiegata / O Agenzia Viaggi
Il nostro cliente è una piccola ma solida agenzia di viaggi sita nei pressi di Parabiago (MI) e per l'ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati nella selezione di un / una:
STAGE - IMPIEGATA / O AGENZIA VIAGGI La figura selezionata verrà affiancata e formata dal responsabile dell'agenzia nonché tutor di riferimento e si occuperà di gestioni clienti, pratiche prenotazioni, preventivi ed supporto nell'amministrazione.
Ruoli e responsabilità: Attività di segreteria generale (gestione del centralino e della posta elettronica); Accoglienza clienti; Gestione pacchetto clienti tramite telefono, e-mail ed appuntamenti; Elaborazione preventivi di viaggio; Gestione prenotazioni telefoniche ed online di viaggi (hotel, pacchetti vacanza, traghetti, voli, autonoleggi etc.
); Emissione dei documenti di viaggio; Inserimento delle pratiche nel gestionale interno; Attività di customer service; Pubblicazione contenuti su social network; Archiviazione documentale e digitalizzazione; Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Diploma ad indirizzo tecnico o economico; Preferibile pregressa esperienza nel medesimo ruolo o in attività amministrative segretariali; Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point e Outlook); Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo riservatezza, precisione e buon grado di autonomia.
Sede di lavoro : Parabiago (MI).
Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì (dalle 09. 00 alle 13. 00 e dalle 15. 00 alle 19. 00) + sabato (dalle 09. 00 alle 13. 00) con riposo a rotazione in settimana.
Contratto offerto : stage di 6 mesi con proroga finalizzata all'inserimento.
Inquadramento e retribuzione: 500/600 netto / mensile.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)
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