Stage - Impiegato / A Amministrativo / A
Il nostro cliente è una solida e prestigiosa azienda logistica leader nel suo settore nei limitrofi di Arluno (MI), per l'ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati nella selezione di un / una:
Stage - Impiegato / a Amministrativo / a La figura selezionata, verrà affiancata e formata dal proprio responsabile nonché tutor di riferimento e si occuperà della gestione amministrativa burocratica con supporto ai servizi generali.
Ruoli e responsabilità: Attività di segreteria generale;Gestione della posta in entrata e in uscita (cartacea ed elettronica)Archiviazione documentale e digitalizzazione, garantendo ordine e tracciabilità delle informazioni;Accoglienza ospiti e gestione del centralino;Attività amministrative legate al personale (note spese, pratiche burocratiche);Inserimento dati su gestionale interno ad hoc (data entry);Redazione e compilazione di documenti, ordini di acquisto, monitoraggio e verifica delle fatture;
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Diploma ad indirizzo tecnico o economico;Preferibile pregressa esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo amministrativo e / o servizi generali;Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);Buona conoscenza della lingua inglese;Completano il profilo riservatezza, precisione e buon grado di autonomia.
Sede di lavoro: limitrofi di Arluno (MI).
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (dalle 09. 00 alle 13. 00 e dalle 14. 00 alle 18. 00).
Contratto offerto: stage di 6 mesi con proroga finalizzata all'inserimento.
Inquadramento e retribuzione:700 euro netto / mensile.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.
Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)
#J-18808-Ljbffr
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