Stage - Impiegato/Impiegata Paghe E Contributi Bardi

Stage - Impiegato/Impiegata Paghe E Contributi
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: VIMERCATEHai appena conseguito il diploma e sei alla ricerca di un primo impiego?

? Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?

Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group, filiale di Vimercate, cerchiamo per azienda cliente del settore paghe e contribuiti:

STAGE - IMPIEGATO/IMPIEGATA PAGHE E CONTRIBUTI Di cosa ti dovrai occupare?

Gestione della documentazione amministrativa; Comunicazione con gli enti; Invio cedolini e pagamenti;  Supporto alla gestione dell agenda e della corrispondenza.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Diploma in AFM o ambito economico; Buona conoscenza del pacchetto office; Buone doti comunicative e organizzative; Completano il profilo precisione, alta professionalità, ottime capacità relazionali verso i clienti, lavoro di squadra.

Cosa aspetti?

Inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro :

Full time, dalle 9:00 alle 18:00

Offerta contrattuale :

Stage 6 + 6 con scopo assunzione diretto c/o azienda cliente

Rimborso spese, Ticket restaurant e Piano welfare

Luogo di lavoro :

Vimercate (MB)

Metti in gioco le tue capacità e attitudini!

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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