Stage Information Technology Risk - Roma, Metropolitan City Of Rome Lazio

Stage Information Technology Risk - Roma, Metropolitan City Of Rome
Roma
Lazio, Lazio

Hai un background in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria e nutri passione per il mondo dell'Information Technology e anche per tematiche di Risk Management?

Ti piacerebbe iniziare una carriera in consulenza all'interno di EY?

Il Team Technology Risk fa proprio per te!

Qual'è la divisione e team di riferimento?

All'interno della nostra divisioneAssurance, ricerchiamo nuove colleghe o nuovi colleghi instage curriculare o extracurricularenel ruolo diJunior Consultantda inserire nel Team Technology Risk sulla nostra sede diRoma.

Di cosa si occupa il team Technology Risk?

Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento agli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance (buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti).

Di cosa ti occuperai nel Team Technology Risk?

Verso aziende clienti industriali in diversi mercati, avrai l'opportunità di svolgere un'attività di consulenza per gestire lo scenario di rischio tecnologico e digitale dell'azienda cliente.

Offrirai consulenza per far sì che i sistemi informativi, gestionali e processi IT di un'azienda o organizzazione siano sicuri e conformi a quanto previsto da norme, regolamenti o politiche interne e in rispetto di requisiti di compliance e sicurezza sempre più elevati.

Perchè entrare nel team Technology Risk?

Puoi acquisire competenze molto ricercate nel mercato del lavoro in ambitoDigital, Security e Cyber , toccando anche tematiche diGDPR, User Access e disegno di processi IT.

Nel ruolo di Junior Consultant ti occuperai in dettaglio di: Fornire consulenza per aiutare i nostri clienti a comprendere e gestire i rischi aziendali legati alla tecnologia; Supportare le attività di analisi e di verifica dei processi IT; Fornire supporto alle funzioni di controllo (Internal Audit, Risk, Compliance) nella valutazione e indirizzo dei rischi legati alla tecnologia; Fornire supporto nello svolgimento di assessment finalizzati alla valutazione dei rischi connessi alle minacce cyber; Supportare i nostri clienti nel miglioramento delle proprie procedure, policy e governance interna in ambito IT.

Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti: Neolaureate/i o Laureande/i in percorsi magistrali in Amministrazione, Finanza e Controllo, Economia, Relazioni Internazionali o percorsi affini a stampo economico o giuridico; Interesse e curiosità verso l'ambito della consulenza e per il settore IT e Digital ( per lo stage non sono richieste competenze in ambito IT o Risk ma solo predisposizione alla tecnologia ); Conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B2; Buona conoscenza del pacchetto MS Office; Completano il profilo: Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team; Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d'iniziativa; Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia.

E ricorda:cerchiamo persone desiderose di affacciarsi alla consulenza, anche senza alcun tipo di competenza tecnica, ma con curiosità, motivazione e il giusto mindset per farlo!

Cosa chiediamo?

Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio.

In EY infatti diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.

Cosa troverai in EY?

Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo.

Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni; Un ambiente di lavoro internazionale, all'interno di Team diversi e multidisciplinari; Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativa e percorsi di formazione continui e dedicati; Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone; Un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo; Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale; Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.

EY si impegna a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione.

Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico.

Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.

Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. #J-18808-Ljbffr