Stage It Support Ne

Stage It Support
Ne
Liguria, Ne

L'ufficio Information Technology della sede di Montecchio Maggiore (Vicenza) offre ad una persona** **con una forte** propensione al mondo dell'informatica **un percorso di stage della durata di 6 mesi, a supporto delle iniziative nel plant di Montecchio (oltre 750 dipendenti).

E' possibile, qualora richiesto, poter svolgere un progetto di tesi connesso allo stage.

**Avremmo il piacere di coinvolgere lo/la stagista nella rivisitazione di un software di gestione internamente sviluppato e nel dare supporto in front office ai dipendenti del plant.

**Attività**:

- analisi sullo status quo dei dispositivi forniti

- supporto all'ufficio Software Development nella rivisitazione della piattaforma IT per l'archiviazione delle informazioni hardware a disposizione della popolazione aziendale

- supporto all'ufficio Service IT nel delivery dei task IT di sito

- Attività di 5S: riorganzzazione dei processi di movimentazione e smaltimento del materiale hardware all'interno del plant

**Requisiti**:

- Laurendo o diplomato con indirizzo informativo (anche triennale)

- Predisposizione alla relazione con più aree aziendali

- Essere in possesso dell'auto (no bus/treno)

- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

**CONTRATTO**: Stage 6 mesi

**Rimborso spese** (500-700 euro mese) + mensa gratuita

**LOCATION**: Montecchio Maggiore (VI)

**Company**:

**Xylem**, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo con 17000 dipendenti, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata.

Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo.

Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversità, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno è libero di portare il proprio sé autentico e le proprie idee.

**Ti offriamo più di un semplice "lavoro

Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.

Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.

Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti.

I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.

Network - I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.