Stage Marketing
FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: Office - Diversity TalentLa divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group seleziona per importante realtà sita a Monterotondo, una figura di:Stage Ufficio Marketing La risorsa sarà inserita presso la sede di Monterotondo scalo, e si occuperà di affiancare la direzione commerciale e l agenzia esterna nelle attività di marketing dell azienda, e in particolare:Creazione contenuti di marketing;Redazione di testi pubblicistici per l'azienda;Realizzazione di grafiche;Realizzazione di foto e video;Gestione sito web aziendale; Gestione canali social; Creazione campagne online e offline ed eventi di marketing;Gestione CRM RequisitiLaurea in marketing o comunicazioneEsperienza pregressa anche breve, nel ruolo (gestione social, marketing, grafica; comunicazione)Buone capacità di scrittura e comunicazioneConoscenza approfondita degli strumenti informatici Buona Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Si offre :Tirocinio extracurriculare di 6 mesi, con prospettiva di assunzioneOrario : full time 40h settimanali Rimborso spese: 800 Luogo di lavoro : Monterotondo Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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