Stage Marketing Specialist
CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, ricerca un/a stagista per CRIBIS D&B: Internship Marketing Specialist La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Marketing e sarà di supporto nelle attività di: Realizzazione di documenti per attività di pre-sales Collaborazione con l'ufficio vendite per comprendere le esigenze del mercato e le specifiche del prodotto target Collaborare con il reparto prodotto per definire i requisiti del prodotto e le strategie di lancio del prodotto Collaborare con il dipartimento di formazione e assistenza, al fine di garantire un efficiente go-to-market Ottenere, analizzare e riferire informazioni sul mercato e informazioni sulla concorrenza/cliente Sviluppare casi aziendali, materiali di vendita e modelli di prezzo per le linee di prodotti Il candidato ideale ha i seguenti requisiti: Laurea in economia o materie affini Buona conoscenza della lingua inglese: B2 Buona conoscenza del pacchetto Office Attitudine all'analisi quantitativa e al problem solving Propensione al lavoro in team Intraprendenza, spirito di iniziativa e autonomia organizzativa Buone capacità di scrittura, con la capacità di creare i contenuti necessari per Marcom e di produrre manuali, business case e documenti di marketing Buone capacità analitiche per tradurre le esigenze dei clienti e delle vendite in requisiti di prodotto Aperto ad apprendere funzionalità e caratteristiche del prodotto Buone capacità relazionali/comunicative Disponibilità a viaggiare secondo necessità Si offre un tirocinio full Time della durata di 6 mesi, con rimborso spese di 800 euro al mese e ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita.
Sede di lavoro: Bologna In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso
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