Stage Neo Laureati Ingegneria Meccanica/Gestionale E/O Economia Torino

Stage Neo Laureati Ingegneria Meccanica/Gestionale E/O Economia
Torino
Piemonte, Torino

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoProgettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per Azienda leader globale del settore automotive, ricerchiamo:

NEOLAUREATI/LAUREANDI in INGEGNERIA GESTIONALE/MECCANICA e/o ECONOMIA

STAGE EXTRACURRICULARE

Le risorse selezionate saranno inserite in Dipartimenti legati all'area Logistica, Qualità, Purchasing dell'azienda

Requisiti:

-Neolaureati/ Laureandi Magistrali in Ingegneria gestionale/ meccanica/ informatica/Economia;

-Buona conoscenza della lingua inglese;

-Buona conoscenza di Excel;

Sede di Lavoro: Torino

Si offre: inserimento con contratto di stage (extracurricolare) della durata di 6 mesi; è previsto un rimborso spese conforme alla normativa regionale. Offriamo inoltre un percorso formativo orientato alla crescita in un ambiente moderno, giovane, dinamico e sfidante.

No smart working

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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