Stage People & Culture (All Genders) Milano

Stage People & Culture (All Genders)
Milano
Lombardia, Milano

Sanofi, azienda multinazionale farmaceutica, ricerca una risorsa da inserire in stage a supporto del dipartimento People & Culture nella sede di Milano.

Stage - People Business Partner & Relazioni Sindacali

La risorsa selezionata avrà l'opportunità di fare un'esperienza di training on the job, affiancando il team People & Culture nelle attività di supporto alle Business Unit e contribuendo alla gestione delle relazioni sindacali.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

- supporto al Business nell'attuazione delle attività People & Culture

- gestione dei processi "Employee Life Cycle" con operazioni sulla piattaforma ServiceNow

- sviluppo e analisi di dati, con l'obiettivo di realizzare dashboard, predisporre presentazioni e fornire dati statistici al fine di guidare la definizione delle strategie P&C

- supporto al team su specifiche progettualità P&C in corso e future

- partecipare alla gestione delle Relazioni Sindacali, approfondendo norme e regolamenti contrattuali, Welfare, Responsabilità Sociale d'Impresa, Politiche Aziendali, Piani Sociali e supportando la gestione degli accordi sindacali

- partecipazione a riunioni interne con i diversi stakeholders della funzione: es: Talent Acquisition

- supporto nella gestione di progetti strategici di cambiamento e predisposizione delle relative note organizzative

Requisiti:

- Laureando/a o laurea in discipline economiche

- Interesse per le tematiche HR

- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)

- Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint

- Predisposizione alle relazioni, capacità organizzative, precisione e riservatezza.

Si offre uno stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.

È previsto un rimborso spese ed erogazione di buoni pasto.

LI-Hybrid

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values.

We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.

We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.