Stage - People Analytics Milano

Stage - People Analytics
Milano
Lombardia, Milano

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di **Milano **siamo alla ricerca di una persona da inserire in **stage **all'interno del team **Workforce Planning & People Analytics **.

La struttura ha la responsabilità di:

- Gestire e governare il processo di pianificazione degli organici di Gruppo, in coerenza con gli obiettivi strategici di Gruppo, la people strategy e i fabbisogni di business;

- Monitorare end-to-end il processo di pianificazione organici, attraverso tool dedicati e strumenti di reporting;

- Elaborare e diffondere analisi a consuntivo e previsionali per supportare il Management e l'HR nell'assunzione di decisioni sempre più data driven;

- Progettare, implementare e gestire il modello di reporting e di analytics per il perimetro HR

**Per quale società

A2A S. p. A.

**Ti occuperai di

- **Elaborare analisi a consuntivo e previsionali in ambito HR **per studio di fenomeni interni

- Generare **insights **e **interpretare i risultati **per supportare le strutture HR e il Business nel prendere decisioni data-driven

- Analisi di **benchmarking **e **studio dei trend HR sul mercato **per applicazione di best practice all'interno del Gruppo

- Elaborare, sviluppare e diffondere **strumenti di reporting e data visualization **(es.

dashboard interattive, power BI, PDF, etc.

)

- **Monitorare **e governare i **KPI HR di Gruppo **tra cui KPI strategici, KPI ESG, KPI di processo, etc.

- Promuovere e **applicare i principi di sostenibilità **nei processi e progetti HR, in linea con gli obiettivi di Sostenibilità definiti dal Gruppo

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

- Laurea magistrale (in corso o conseguita) in ambito economico-statistico e ingegneristico

- Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint)

- Gradita la conoscenza di strumenti di data visualization (es.

Power BI, Qlicksense, etc.

)

- Mentalità analitica ed elaborazione dei dati

- Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: Goal orientation, flessibilità, teamworking, proattività

- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

_**Scopri di più sul Gruppo a2a**:

**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**: