Stage Per Staff Interno
Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide.
Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita.
Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti.
Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!
Siamo alla ricerca di 2 STAGISTI PER SELEZIONE e GESTIONE DEL PERSONALE della Filiale di TORINO MEDICAL
- supporto nelle attività di recruiting attraverso la pubblicazione degli annunci su piattaforme dedicate;
gestione dell'organizzazione degli appuntamenti e dei colloqui di selezione;
conduzione di colloqui di selezione in presenza e da remoto, dapprima in affiancamento e in secondo luogo in autonomia;
- supporto nelle attività amministrative monitoraggio delle scadenze contrattuali e predisposizione alle proroghe e contratti di lavoro.
Raccolta delle presenze dei lavoratori per chiusura cedolino, gestione malattie, infortuni e contestazioni disciplinari.
**Requisiti richiesti**:
forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, Laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche, buona conoscenza del pacchetto Office.
**Completano il profilo**:
ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.
**Inserimento previsto**:
stage di 6 mesi.
**Sede di tirocinio**:
Corso Ferrucci 112, Filiale di Torino Medical
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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