Stage Processi & Sistemi Hr
Descrizione dell'azienda
Sia Partners è una società di consulenza manageriale di nuova generazione e pioniera del Consulting 4. 0.
Offriamo una combinazione unica di IA e competenze di progettazione, migliorando la consulenza tradizionale per portare un valore superiore ai nostri clienti.
Contando 2. 400 consulenti in 18 paesi, prevediamo di raggiungere 420 milioni di euro di fatturato per l'anno fiscale in corso.
Con un'impronta globale e competenze in più di 30 settori e servizi, ottimizziamo i progetti dei clienti in tutto il mondo.
Attraverso il nostro approccio Consulting for Good, puntiamo a un impatto di livello superiore sviluppando soluzioni innovative di CSR per i nostri clienti, facendo della sostenibilità una leva per una trasformazione di valore.
Descrizione del lavoro
Sia Partners ricerca per la sede di Milano e/o Roma un profilo da inserire in stage nella Practice HR Transformation per una durata di 6 mesi.
Il tirocinante è una persona appassionata di tematiche HR e di soluzioni innovative e verrà coinvolto in progetti di organizzazione, revisione e trasformazione aziendale.
Lavorando in un team di **consulenti esperti **sarai coinvolto attivamente nelle seguenti attività:
- HRIS dei principali software vendors;
- Revisione di processi HR sia di formazione, sviluppo, gestionali che amministrativi;
- Creazione di percorsi di sviluppo e di dispositivi di formazione innovativi;
- Predisposizione e gestione di Social (learning) Communities;
- Modelli di valutazione ed evoluzione delle competenze;
- Disegno di modelli organizzativi e distributivi;
- Analisi e dimensionamento di organici;
- Lean Management;
- Customer Satisfaction HR, comunicazione HR e comunicazione interna.
Qualifiche
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia, Organizzazione aziendale o Ingegneria Gestionale
Conoscenza delle lingue: utilizzo professionale dell' inglese**.
Conoscenze informatiche: Ottimo utilizzo di Excel e PowerPoint.
Soft skills:
- Entusiasmo e proattività;
- Capacità di analisi e sintesi;
- Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving;
- Forte attitudine ai risultati.
Informazioni aggiuntive
Perché fare parte del nostro team ?
- Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo _seamless_
- L'opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all'interno del mercato italiano ed internazionale
- Possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
- Un modello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un'offerta e una metodologia innovativa
- Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
Sia Partners is an equal opportunity employer.
All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro