Stage Retribuito - Hr Recruiter Bardi

Stage Retribuito - Hr Recruiter
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Siamo la prima Agenzia del Lavoro dedicata nella ricerca e selezione di profili specializzati nel settore dell' edilizia, Engineering & Construction e impiantistica.

Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una: STAGISTA HR RECRUITER La risorsa sarà inserita nello stimolante progetto e avrà la possibilità di essere formata e lavorare a fianco di professionisti con decennale esperienza nel settore.

In affiancamento agli HR Senior, si occuperà di seguire l'intero processo di ricerca e selezione , al fine di assumere autonomia nella conduzione dello stesso, dall'analisi della posizione alla presentazione del candidato in azienda.

Nello specifico le attività da svolgere saranno: Analisi della posizione da ricercare; Redazione e pubblicazione della Job Description; Screening dei CV; Ricerca attiva di candidati; Colloqui telefonici; Colloqui in presenza/video; Contatto con il cliente per la presentazione dei candidati e la gestione dei colloqui; Assistenza al cliente per la chiusura del processo di selezione.

Sei la risorsa che stiamo cercando se hai: Terminato da poco un percorso Universitario in Psicologia del lavoro/Risorse Umane o un Master in Gestione delle Risorse Umane; Forte interesse per le Risorse Umane Voglia di crescere e costruire una professionalità nel settore della ricerca e selezione del personale; Buona conoscenza della lingua Inglese; Proattività e buone capacità di lavorare in team; Orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Si offre Stage Retribuito 800 euro al mese, con successiva possibilità di inserimento.

Sede di Lavoro: San Donato Milanese.

Sarà presente l'attività di smart working due/tre volte a settimana.

GeoJOB Recruitment Srl - Aut.

Min.

definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U. E.

n. 679 del 2016).