Stage Ricerca E Selezione Del Personale
Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide.
Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita.
Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti.
Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!
Siamo alla ricerca di una risorsa per
STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Il tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle seguenti attività:
Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda Attivazione dei canali di reclutamento Screening CV Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento.
Restituzione di feedback a seguito del colloquio Monitoraggio e predisposizione della reportistica prevista del progetto Supporto all'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento Requisiti richiesti: Laurea in materie umanistiche/economiche Interesse per il mondo HR Attitudine al lavoro in team Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi Capacità di coping Saranno valutati sia stage curriculari che stage extracurriculari.
Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico.
Proposta: Tirocinio formativo con rimborso spese
Orari di lavoro: lunedì - venerdì 9. 00-13. 00/14. 00-18. 00
Sede di lavoro: Pescara (PE)
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
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