Stage Risk Prevention Milano

Stage Risk Prevention
Milano
Lombardia, Milano

Carrefour Italia, con una cifra d'affari pari a 5, 26 Mld euro (2018), opera su tutto il territorio nazionale con 1. 089 punti vendita suddivisi in: 51 Ipermercati Carrefour (di cui 1 franchising), 417 Supermercati Carrefour Market (di cui 198 diretti e 219 franchising), 608 punti vendita di prossimità Carrefour Express (di cui 167 diretti e 441 franchising) e 13 Cash and Carry (Docks Market e GrossIper).

Presente in 18 regioni italiane, impiega circa 17. 000 Collaboratrici e Collaboratori.

A partire dal 2018, ha implementato il programma "Act for food", lanciato a livello di Gruppo, con l'obiettivo di diventare leader mondiale nella transizione alimentare.

I focus del programma sono: controllo delle filiere anche attraverso la tecnologia blockchain, maggiore accessibilità al biologico per tutti, difesa dei piccoli produttori locali, servizi efficienti e innovativi e valorizzazione delle eccellenze enogastronomiche di tutto il territorio italiano.

Carrefour Italia ha inoltre sviluppato, ad oggi, una gamma di prodotti a marchio con oltre 3. 000 referenze, coprendo in tal modo tutte le categorie merceologiche.

In un'ottica di differenziazione e di sempre maggiore attenzione alla qualità, alla convenienza e alla completezza dell'offerta, Carrefour Italia ha sviluppato alcuni servizi extra core business quali, ad esempio, 24 stazioni di carburante e 5 autolavaggi gestiti dal Gruppo.

**Stage Risk Prevention**:

Stiamo ricercando una risorsa da inserire all'interno della Direzione Sicurezza e Prevenzione di Carrefour Italia.

La risorsa, in affiancamento al Manager, si occuperà di seguire compiti di analisi e ricerca dati in ambito Loss Prevention attraverso l'utilizzo di portali aziendali con il fine di intercettare eventi, fattori e metodologie che generano differenze inventariali oltre che prevedere quali siano i maggiori fattori di rischio corruzione/frode in ambito punto vendita.

Completano il profilo buone capacità organizzative e relazionali, capacità di analisi, orientamento al risultato, intraprendenza e determinazione.

**Rimborso spese**: 700 Euro + Ticket restaurant

**Sede di lavoro**: Via Caldera 21, Milano

Disponibilità immediata

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.

Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.

Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne.

I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.