Stage Risorse Umane Arezzo

Stage Risorse Umane
Arezzo
Toscana, Arezzo

Giunti Editore, storica casa editrice fiorentina, erede di una lunga tradizione editoriale che ha inizio nel 1841 con la fondazione della tipografia e libreria editrice Paggi, è capogruppo del terzo gruppo editoriale italiano.

Dall'aprile 2013 è società Elite di Borsa Italiana.

Opera nel settore dell'Editoria libraria, cartacea e digitale, coprendone attraverso le proprie controllate tutta la filiera produttiva, dall'edizione e stampa fino alla commercializzazione, con un'importante presenza nel canale retail.

Grazie all'intensa politica di acquisizioni degli ultimi anni, vanta un ampio portafoglio di marchi di proprietà e distribuiti.

Giunti Editore vanta un ampio catalogo, di oltre 8. 000 titoli attivi con oltre 500 novità annuali.

**Settore Editoria**: libri e pubblicazioni periodiche

**STAGE RISORSE UMANE**:

Abbiamo un'eccellente opportunità per un ruolo di stage nel nostro dipartimento Risorse Umane.

Il ruolo sarà basato negli uffici di Firenze e avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente di lavoro stimolante a fianco di professionisti di talento.

Riportando alla Responsabile Ufficio del Personale, la persona sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Supportare l'esecuzione di tutte le transazioni e l'amministrazione delle risorse umane, come la preparazione dei contratti, la comunicazione dei dati all'ufficio paghe, l'amministrazione dei benefit, la conformità normativa, le attività di assunzione e licenziamenti;

Fornire la gestione e il calcolo mensile dei buoni pasto aziendali;

Assicurare la corretta registrazione delle presenze dei dipendenti;

Mantenere un regolare input sui sistemi raccogliendo le informazioni rilevanti sul ciclo di vita dei dipendenti, come i dati personali, i termini contrattuali e i dettagli relativi a benefit e retribuzioni;

Assistere i nostri dipendenti per tutte le loro richieste;

Assicurare che i processi operativi, le procedure e le politiche siano adeguatamente documentati, aggiornati e caricati nei sistemi applicabili.

**Requisiti**:

Laurea in economia o equivalente

Ottima conoscenza di MS Office;

Conoscenza di base delle leggi e dei regolamenti locali, delle linee guida e delle politiche in materia di diritto del lavoro.

Deve essere estremamente organizzato e orientato ai dettagli, con la capacità di gestire più compiti o di spostare le priorità a seconda delle necessità in un ambiente in rapida evoluzione.

Estremamente riservato

Forti capacità di comunicazione e di relazione;

Orientamento al lavoro di squadra;

Dimostrazione di attitudine alla risoluzione dei problemi

Altre informazioni

**Cosa offriamo**: stage della durata di 6 mesi

Ambiente di lavoro i stimolante

Esposizione ed esperienza pratica

L'opportunità di far parte del percorso di trasformazione di un'azienda in crescita.