Stage Talent Acquisition & Recruiting Bardi

Stage Talent Acquisition & Recruiting
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Sopra Steria, riconosciuta come leader europeo tecnologico per la consulenza, i servizi digitali e lo sviluppo software, affianca i suoi clienti nel loro percorso di trasformazione digitale dai benefici tangibili e sostenibili.

Fornisce soluzioni end-to-end che rendano aziende e organizzazioni più competitive, coniugando una conoscenza approfondita dei diversi mercati e delle tecnologie più innovative in una dimensione collaborativa.

Sopra Steria pone le persone al centro di tutte le sue attività e si impegna a sfruttare al massimo la tecnologia digitale al fine di costruire un futuro positivo per i propri clienti.

Con circa 55. 000 dipendenti in 30 paesi, il Gruppo ha generato ricavi per € 5, 1 miliardi nel 2022.

Con circa 1. 200 risorse e un fatturato 2022 di 91M€, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli.

**_Sopra Steria.

The world is how we shape it. _

**Stage Talent Acquisition & Recruiting

**IL TUO RUOLO**:

All'interno del Team HR, affiancherai il tutor fornendo supporto nella gestione dei processi di attraction, ricerca e selezione e avrai l'opportunità di conoscere e apprendere tutti i processi HR con particolare riferimento a:

- Analisi e stesura delle job description;

- Pubblicazione degli annunci;

- Screening dei CV e preselezione telefonica;

- Gestione dei colloqui HR ed interfaccia con struttura HR di Divisione;

- Processo attivazione stage;

- HR analytics;

**IL TUO PROFILO**:

- Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, psicologiche o economico-sociali

- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel, Outlook e Power Point);

- Buona familiarità con i motori di ricerca del lavoro;

- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese.

**LE TUE COMPETENZE**:

- Passione per le attività HR e forte motivazione al lavoro in un contesto organizzato;

- Predisposizione al lavoro in team e un'elevata capacità di ascolto oltre ad un reale e concreto interesse per le persone;

- Ottime capacità comunicative e un forte orientamento al risultato, curiosità ed atteggiamento proattivo.

**LA NOSTRA PROPOSTA**:

Ti offriamo l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze.

Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita, inviaci il tuo curriculum!

Attraverso lo** Stage curriculare o extracurriculare della durata di 3 o 6 mesi **avrai modo di approfondire le competenze che già possiedi e acquisirne di nuove.

Il tirocinio prevede un rimborso di 800€/mese più ticket restaurant da 6€/gg.

La sede di lavoro è **Assago Milanofiori (MI)** con possibilità di smart working.

- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. _

- Le varie categorie di Dati personali raccolti sono:_

- _esperienza professionale, formazione, lingue. _

- Questi Dati Personali possono essere elaborati da personale autorizzato (servizi HR) di Sopra Steria Group S. p. A. e delle imprese del Gruppo Sopra Steria.

Se questi destinatari sono tenuti a trattare i tuoi Dati Personali al di fuori dell'Unione Europea, i trasferimenti di dati saranno effettuati in conformità con la legislazione in vigore. _

- Questi dati personali vengono conservati durante un periodo di 5 anni dopo l'ultimo contatto del richiedente da parte di Sopra Steria Group S. p. A. . _

- Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 Roma), se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore. _