Stage Talent Acquisition Milano

Stage Talent Acquisition
Milano
Lombardia, Milano

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra Direzione Generale a Milano (zona Maciachini M3), stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: STAGE TALENT ACQUISITION Team e Ruolo: Entrerai a far parte del nostro team, avrai la possibilità di vivere un'esperienza estremamente formativa, lavorando in affiancamento al tuo tutor di riferimento.

Acquisirai nuove competenze e crescerai all'interno della squadra, occupandoti di: Stesura di annunci di lavoro efficaci;Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;Screening dei cv;Colloqui online e in presenza;Preparazione di dossier e presentazione dei candidati per opportunità interne ad Etjca Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: Laurea in Risorse Umane o in materie Giuridiche / Umanistiche;Esperienza pregressa, anche minima, nella selezione del personale o nel Talent Acquisition;Ottimo utilizzo del computer e del pacchetto Office;Gradita la conoscenza di Linkedin Recruiter Soft skills: Fondamentali per noi sono una personalità estroversa, proattiva e desiderio di lavorare in un contesto dinamico;Curiosità, voglia di imparare e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;Ottime capacità di ascolto e orientamento al problem solving;Senso di responsabilità, precisione e buone doti organizzative La nostra offerta: Rimborso spese e ticket restaurant;Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Unisciti a noi!

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca. it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.

Etjca S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro. it