Stage Talent Aquisition Specialist
Descrizione Attività**:
Capgemini Engineering è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nel nostro team di Talent Acquisition per le seguenti sedi:Torino, Milano, Modena, Napoli.
La risorsa ideale opererà nel team a supporto della Divisione Automotive, Infrastructure & Trasportation e avrà la possibilità di sperimentarsi sulle seguenti attività:
- Analisi del bisogno e approfondimento delle job description;
- Gestione dei database interni;
- Prescreening;
- Attività di Employer Branding.
**Profilo Candidato**:
Sei la nostra risorsa ideale se hai conseguito una laurea specialistica in psicologia o discipline umanistiche/economiche.
L'aver frequentato un Master su tematiche HR sarà considerato un plus.
Requisiti fondamentali:
- Forte motivazione su attività di reclutamento e selezione;
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare di microsoft excel);
- Predisposizione al lavoro in team;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Propensione alla mobilità.
Cosa offriamo:
In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Entra a far parte di Capgemini Engineering.
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Inclusion & Diversity
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle risorse apaprtenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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