Stage - Treasury Assistant
STAGE - Treasury Assistant Agency : Havas Media Group Job Description Summary : To be associated to interns.
Job Description : Nell'ambito del rafforzamento del proprio team, Havas Media Network è attualmente alla ricerca di uno STAGE - Treasury Assistant.
Mansioni a riporto della funzione Treasury Specialist: Tesoreria Supporto nella gestione dei contatti con gli istituti bancari; Supporto nella gestione "cashpooling"; Supporto nella gestione dei pagamenti; Gestione carte di credito aziendali; Monitoraggio dei flussi di cassa; Richiesta emissione fideiussioni bancarie.
Credit Management Contributo nella valutazione dell'affidabilità creditizia di clienti e fornitori; Supporto nell'attività di Credit Recovery.
Reporting Budget annuale e forecast mensili sui flussi di cassa; Reportistica verso la casa madre; Supporto nelle attività di chiusura mensile; Analisi andamentali e di scostamento.
Requisiti essenziali: Laurea in Economia; Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riguardo ad Excel; Attenzione ai dettagli, precisione e puntualità; Buona conoscenza della lingua inglese; Curiosità ed entusiasmo; Ottima capacità di comunicazione e attitudine alla gestione di relazioni.
Sede di lavoro: Milano + 2gg smart-working Orario di lavoro: full-time Previsto rimborso spese + buoni pasto.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art.
13 d. lgs.
30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
6* e 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali.
Contract Type : Intern Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination.
We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.
#J-18808-Ljbffr
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