Stage - Ufficio Gare (Corporate Internal Fuction) Lazio

Stage - Ufficio Gare (Corporate Internal Fuction)
Roma
Lazio, Lazio

_Entra nel nostro mondo. _

**_Trasforma insieme a noi.

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Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5. 000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4. 500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4. 0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse

**Stage - Ufficio Gare (Corporate Internal Function)

**Quale sarà la tua sfida?

L'Ufficio Gare gestisce gli adempimenti connessi alla partecipazione a procedure di gara bandite da operatori pubblici e privati (dalla fase di monitoraggio bandi, all'analisi e predisposizione della documentazione amministrativa, fino alla fase di eventuale aggiudicazione della procedura), cura la predisposizione della documentazione necessaria per l'attivazione di contratti di subappalto, l'iscrizione ad Albi Fornitori di committenti pubblici e privati, supportando le diverse aree di business aziendali di volta in volta coinvolte.

All'interno del Team potrai occuparti delle seguenti attività:

- Supporto nella gestione di gare d'appalto in tutte le fasi: lettura e analisi documentazione di gara, analisi e verifica requisiti e raccolta relativa comprova, richiesta chiarimenti, predisposizione documentazione amministrativa, caricamento/invio gara, gestione e predisposizione documenti di aggiudicazione e stipula contratto, richiesta cauzioni, richiesta accesso atti, partecipazione a sedute pubbliche.

- Assistenza nella gestione delle principali piattaforme e-procurement (a titolo esemplificativo: AcquistinretePa, Sintel, Jagger, Ariba, Net4Market, ecc. )

- Affiancamento nella predisposizione della documentazione per l'accreditamento agli albi fornitori Attività di supporto interno al Team (monitoraggio caselle PEC, controllo e perfezionamento raccolta documentale, calendarizzazione richieste e coordinamento raccolta certificati)

**Sarai tu a far parte del nostro team?

- Conoscenza della lingua inglese

- Preferibilmente Laurea in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche

- Conoscenza del pacchetto Office Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro in team e nel rispetto delle scadenze

Sede di Lavoro: Roma

**Perché BIP?

**_People at the center of our culture _

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**_Challenging yourself _

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**_Unlocking your potential _

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**_Work-life Integration _

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

**_Diversity, Equity and Inclusion _

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99

**_Next Steps _

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV