Stage Ufficio Marketing - Profilo Digital
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in Stage, che vada ad inserirsi nel **team Marketing CWS** e che vada a seguire la parte **Digital** dell'ufficio, supportata dalle risorse del team.
L'ambiente è dinamico e giovane ed offre l'opportunità di imparare e inserirsi in un contesto in continua evoluzione.
**Posizione**:
**Il tirocinante inserito nel team Marketing, in affiancamento al tutor di riferimento, sarà introdotto allo svolgimento di attività quali:
- Supportare la creazione dei contenuti finalizzati alla promozione del Brand e delle soluzioni
- Supportare l'ideazione e l'implementazione di progetti di comunicazione Digital e budget Adv
- Supportare la gestione degli strumenti di monitoraggio delle attività digitali
- Collaborare per la progettazione di campagne di comunicazione, con il focus su quelle digitali
- Supportare la definizione e realizzazione di campagne di comunicazione, individuando i canali (online e offline, interni ed esterni) e gli strumenti di comunicazione più idonei in base ai diversi target, in coordinamento con il Team Marketing
- Capacità di tradurre concetti complessi e tecnici in modo semplice ed efficace
**Requisiti**:
**Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, buona conoscenza di Adobe, CANVA
- Competenze di ideazione campagne di comunicazione sia con strumenti tradizionali che digitali
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Propensione al Settore Tecnologico
**Altre informazioni**:
Si offre:
Stage della durata di 6 mesi
Sede di lavoro: Torino
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
- I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto delle norme di cui all'art.
13 DLgs 196/03 e del regolamento n. 2016/679 e meglio noto con la sigla GDPR.
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