Stage Ufficio Risorse Umane
Store Srl azienda leader nel settore dell'arredamento e del design, realtà in espansione con importante progetto di crescita e più di 20 punti vendita Febal Casa nel Triveneto
**Posizione**:
Ricerca una risorsa da inserire in un percorso formativo e di crescita per il proprio dipartimento Risorse Umane.
La figura, inserita nel team HR, sarà coinvolta nel processo di ricerca e selezione e avrà modo di conoscere diversi aspetti della gestione amministrativa e formazione del personale.
Nello specifico, affiancherà il team HR nelle seguenti attività principali:
- Ricerca e selezione personale Corporate e Retail;
- Pratiche amministrative relative ai processi di assunzione, trasformazione, proroga, cessazione dei rapporti di lavoro;
- Aggiornamento periodico delle anagrafiche dei dipendenti tramite l'utilizzo del gestionale HR;
- Supporto nella gestione e inserimento presenze mensili del personale;
- Gestione documentale e reportistica interna;
- Partecipazione attiva ai diversi progetti che coinvolgono il team HR.
**Requisiti**:
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti:
- Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Flessibilità, capacità di adattamento e predisposizione all'apprendimento
- Precisione e organizzazione
- Passione e interesse per il mondo delle risorse umane.
**Altre informazioni**:
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 /13:30-17:30
Offriamo percorso di stage di 6 mesi con rimborso spese.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi L. 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il trattamento dei dati sarà effettuato secondo quanto disposto dal D. Lgs.
196/2003 e dl GDPR 679/2016.
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