Stage Ufficio Risorse Umane
Villa d'Este Villa d'Este, che nel 2022 ha festeggiato la sua 150a stagione, è l'iconico albergo 5 stelle lusso situato a Cernobbio, sul Lago di Como, parte di Villa d'Este Hotels, punto di riferimento nell'hôtellerie di lusso internazionale e membro di The Leading Hotels of the World.
Il Gruppo comprende inoltre il cinque stelle Villa La Massa, sulle rive dell'Arno.
Considerata una delle più belle espressioni di architettura della metà del Cinquecento, trasformata in hotel nel 1873 e immersa in un parco di 10 ettari, Villa d'Este è simbolo di un lusso senza tempo e di eterna eleganza.
Offre 152 camere e suite suddivise tra l'Edificio del Cardinale e il Padiglione della Regina e 4 ville private.
Di recente è stata acquisita Villa Bellinzaghi, che sarà oggetto di un completo restauro.
I nostri Valori I valori che ricerchiamo nei nostri collaboratori sono una giusta attitudine, una naturale passione per l'arte dell'ospitalità, rispetto ed etica professionale, uniti a curiosità e proattività.
Cerchiamo talenti che diano un contributo personale e positivo al lavoro di squadra e, insieme a noi, custodiscano la tradizione tramandandola con spirito innovativo.
Il Ruolo Nel ruolo di HR Generalist in stage, parteciperai alle operazioni quotidiane del reparto Talent & Culture, in affiancamento al tutor e a tutta la squadra.
Il/la candidato/a ideale è proattivo/a, dotato/a di capacità di analisi e valutazione, nonché di attenzione per il dettaglio e buone doti organizzative, e con una forte predisposizione al mondo delle risorse umane.
Le Responsabilità Fornire supporto nelle attività di analisi, nella creazione di report e dashboard; Alimentare e mantenere database aziendali; Preparazione e creazione di presentazioni digitali e animate, per supportare la condivisione di progetti e attività Talent & Culture; Supporto nell'aggiornamento della documentazione HR relativa ai diversi processi aziendali; Mantenere una gestione organizzata e sicura della documentazione contrattuale, assicurandosi che tutti i documenti siano archiviati in conformità alle politiche aziendali; Partecipazione ai processi di selezione, onboarding e offboarding dei colleghi.
Requisiti Richiesti • Diploma di scuola superiore • Ottima conoscenza del pacchetto Office • Conoscenza discreta della lingua inglese • Doti comunicative, proattività, alto livello di attenzione al dettaglio e capacità di ascolto attivo
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