Stagista Amministrazione Del Personale GENOVA

Stagista Amministrazione Del Personale
Genova
Liguria, GENOVA

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Stagista amministrazione del personale sedApta è un Gruppo internazionale nato dall'aggregazione di aziende tecnologiche di alto livello con sede in Italia, Germania, Francia, Regno Unito e Brasile.

Ciascuna di esse è leader nel proprio settore, insieme condividiamo oltre 25 anni di esperienza nel Manufacturing Operation Management e nel Supply Chain Management, fornendo soluzioni in grado di accompagnare i nostri clienti nell'implementazione dei loro prodotti.

Oggi, oltre 1. 000 clienti in più di 20 Paesi, appartenenti a più di 10 settori industriali, si affidano ai nostri prodotti per l'ottimizzazione della loro Supply Chain estesa.

Con le nostre soluzioni, facciamo in modo che le nuove sfide poste dalla trasformazione digitale si trasformino in nuove opportunità.

La nostra missione è guidare il miglioramento continuo dei processi industriali attraverso l'introduzione di nuove tecnologie informatiche e di una suite di moduli altamente integrati nelle infrastrutture preesistenti.

Obiettivo del tirocinio: Il-la tirocinante avrà l'opportunità di entrare a far parte del team che si occupa della amministrazione del personale all'interno del gruppo sedApta. Durante il tirocinio acquisiràesperienza pratica nelle attività quotidiane di gestione delle risorse umane; saràinoltrecoinvolto-a in vari compiti che supportano il funzionamento efficiente dell'ufficio HR.

Responsabilità principali: Supportare il team amministrazione HR nel controllo delle presenze dei dipendenti, assicurando l'accuratezza e la completezza dei dati.

Collaborare nell'elaborazione dei dati necessari per lo studio delle paghe, aiutando a garantire che tutte le informazioni siano correttamente registrate e aggiornate.

Eseguire il controllo delle note spese, verificando la correttezza delle spese sostenute dai dipendenti e assicurando che siano conformi alle politiche aziendali.

Assistere nella gestione e archiviazione della documentazione HR e nella preparazione di report periodici.

Laurea magistrale (Economia, Giurisprudenza, Psicologia e affini) Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Familiarità con strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel) Ottime capacità comunicative e relazionali.

Attitudine al lavoro in team e disponibilità ad apprendere.

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