Stagista Business Development Bardi

Stagista Business Development
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Randstad Digital, in collaborazione con azienda multinazionale che si occupa di elaborare soluzioni IT in ambito Trasporti per governi e istituzioni, è alla ricerca di un Business development support Da inserire in stage con obiettivo di prosecuzione a lungo termine presso gli uffici di Vimodrone (MI).

La figura si occuperà di: Supporto al business developement tramite analisi data driven delle azioni già intraprese e della situazione del mercato, sia privato che pubblico; Gestione iscrizione a bandi pubblici, sia nazionali che europei, e ricerca di nuove gare d'appalto; Supporto al dip.

sales tramite elaborazione di offerte commerciali, preventivi e gestione dei rispettivi margini; Gestione di ordini e acquisti con analisi dei dati e dei costi correlati; Gestione del rapporto con clienti e fornitori a livello internazionale; gestione newsletter informative e/o commerciali; Backoffice a supporto del business.

La posizione è orientata ad acquisire un ruolo sempre più prioritario nello sviluppo e innovazione dell'azienda, sia in termini di strategie di business che di ottimizzazione dei costi aziendali.

Dati i numerosi interlocutori internazionali è richiesta una buona conoscenza dell'inglese soprattutto come comprensione scritta e produzione orale (livello C1/C2).

Altri requisiti: Capacità analitiche, interesse per l'analisi dei dati e le strategie data-driven; Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel applicato a analisi dati (utilizzo formule, tabelle); Proattivo, flessibile, analitico e con forte orientamento al risultato, ottimizzazione processi, buone capacità comunicative e di lavoro in team; Desiderio di essere parte attiva dell'innovazione dell'azienda; preferibili titoli di studio in ambito economico/gestionale.

Lo stage sarà retribuito e prevede possibilità di smart working.

Non è previsto full remote.

Sarà inoltre possibile accedere a formazione tecnica specifica e ai principali benefit aziendali (buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni con palestre, negozi ecc).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs.

215/03), 216/03.