Stagista Risorse Umane Lazio

Stagista Risorse Umane
Roma
Lazio, Lazio

Il  Gruppo   Internazionale   Rekeep  con 80 anni di esperienza, 28. 000 persone e 1 miliardo di fatturato è il principale operatore italiano nel Facility Management, ovvero nella gestione ed erogazione di servizi integrati.

Rekeep ha l'opportunità di inserire e formare un/una  Human Resources Internship  in stage all'interno del HR & Organization Department.

  La risorsa, in affiancamento al proprio responsabile, andrà ad occuparsi di attività come:   Supporto all'analisi del fabbisogno formativo delle diverse funzioni e aree aziendali; Pianificazione dell'attività formativa (con clienti interni e fornitori); Supporto all'organizzazione ed erogazione di corsi in ambito Sicurezza, Tecnico/professionale, Manageriale, informatico e Linguistico; Gestione dei progetti formativi finanziati (predisposizione della documentazione e monitoraggio); Archiviazione e monitoraggio di attestati, certificazioni e registri relativi agli eventi formativi (gestionale SAP HR); Gestione ed organizzazione delle attività di Welfare aziendale; Gestione della registrazione dei dati anagrafici e delle informazioni relative alle assunzioni sul portale aziendale SAP; Archiviazione delle pratiche contrattuali; Supporto nella gestione delle pratiche relative alla retribuzione, ai parametri orari e agli elementi contrattuali, tramite modifiche sul gestionale SAP; Supporto nella produzione di reportistica in ambito HR; Supporto alla gestione degli adempimenti relativi alla Sorveglianza Sanitaria.

  Il/la candidato/a ideale possiede preferibilmente:   Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo di Excel); Diploma/Laurea in ambito umanistico; Buona capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team; La partecipazione a Master specifici in materia HR sarà ritenuto requisito preferenziale; Disponibilità a trasferte.

  Altre informazioni:   Stage di durata 6 mesi; Rimborso spese mensile di 800 euro; Sede di lavoro: Roma (RM)   Il contesto lavorativo in cui la risorsa verrà inserita è un ambiente dinamico e stimolante, rivolto all'innovazione, in cui è possibile crescere a livello formativo ed ampliare il proprio bagaglio professionale.

  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.

13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.

13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Settore: Servizi Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No