Stagista Risorse Umane Bardi

Stagista Risorse Umane
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Humangest SpA - Agenzia per il lavoro, Filiale di San Giuliano Milanese, ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico con contratto di stage. La persona prescelta lavorerà all'interno di un team giovane e dinamico e, con il supporto dei responsabili, seguirà l'intero processo di recruiting portando un contributo attivo, per raggiungere la completa autonomia e responsabilità della delivery dei progetti di selezione. In particolar modo si occuperà delle seguenti mansioni:stesura job descriptions e pubblicazione sui principali job sites partnerscreening profili e head hunting attraverso database e reti digitaliinterviste telefoniche e colloqui online/in presenzapresentazione dei candidati al clientesupporto nella gestione amministrativa dei somministratisupporto nella gestione dei processi relaviti alla formazione del personaleattività di back office e front officeRicerchiamo una persona appassionata e curiosa, che abbia la giusta sensibilità relazionale, perseveranza e determinazione. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00 Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)Si offre inserimento in stage retribuito della durata iniziale di 6 mesi, finalizzato all'inserimento. Per candidarsi inviare candidatura a ****** selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding. it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"