Stagista Risorse Umane
La risorsa farà parte del team Corporate HR, agendo in un contesto di respiro internazionale stimolante e in continua evoluzione, e potrà sviluppare conoscenze e competenze multisfaccettate nell'ambito HR, dato che sarà formata per supportare i colleghi in diversi ambiti riguardanti la gestione del ciclo di vita del dipendente e lo sviluppo organizzativo a livello globale, quali, ad esempio:
- ricerca e selezione
- valutazione delle competenze e della performance
- formazione
- amministrazione e payroll
In aggiunta, la risorsa potrà partecipare ai progetti innovativi a cui prenderà parte la funzione, che potranno variare a seconda della predisposizione e degli interessi della risorsa.
Requisiti:
- Istruzione universitaria in ambito socio/economico; il conseguimento di master in ambito HR costituisce un plus
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia nello scritto che nel parlato
- La conoscenza di altre lingue, in particolare del tedesco, costituisce un forte plus
- Ottimo uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office (in particolare Excel e Powerpoint)
- Ottime capacità analitiche
- Forte motivazione a lavorare in ambito HR
- Capacità di fare squadra e di lavorare in gruppo, anche in contesti multiculturali
Inserimento in tirocinio delle durata di sei mesi; previsto rimborso spese di 500 euro mensili come da normativa vigente, con accesso al servizio mensa aziendale a titolo gratuito.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Stipendio: €500, 00 al mese
Benefit:
- Mensa aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
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