Stiamo Cercando Un/Una "Pricing Analyst" Da
High Italian Manufacturing (HIM CO Spa) nasce da una tradizione d'eccellenza del Made in Italy, leader nello sviluppo e distribuzione di collezioni abbigliamento e calzature per prestigiosi marchi di lusso.
HIM CO Spa pone attenzione al dettaglio e rappresenta il meglio dell'artigianato italiano con una visione innovativa.
La nostra visione promuove le capacità di leadership e aiuta ogni dipendente ad esprimere il proprio potenziale in un ambiente di lavoro stimolante e prestigioso.
Questa è una fantastica opportunità per entrare a far parte di un team dinamico che offre possibilità di formazione e crescita.
Stiamo cercando un/una "Pricing Analyst" da inserire nel nostro team.
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Descrizione del posto (Mansioni)
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, nel reparto dedicato al Pricing - costificazione del prodotto e supporterà il Costing Manager nella elaborazione dei costi del prodotto e nella definizione dei prezzi.
Lavorerà in collaborazione con l'ufficio Sviluppo Prodotto e si occuperà di:
- Redazione delle schede costo sia in fase di prototipia che campionario
- Inserimento dati a sistema (costi materia prima, tempi di lavoro, consumi, ecc.
)
- Gestione rapporto con fornitori (richieste prezzi della materia prima e listini)
- manutenzione della distinta base per la parte costing post modifiche, editing e industrializzazione
Requisiti
**formazione técnica in area economica**: diploma di ragioneria o studi superiori;
precedente esperienza anche breve nella mansione maturata all'interno di un ufficio pricing, in un ufficio acquisti o in area controllo di gestione.
Preferibile provenienza dall'area calzaturiera
**conoscenza della lingua inglese, livello atteso**: B1
**L'Azienda offre**:
Inquadramento e retribuzione commisurate all'effettiva esperienza;
Un'esperienza coinvolgente nel mondo Fashion;
Welcome Day, Training, Networking, etc
Mensa aziendale.
**Tipo di contratto**: Full Time - dal lunedì al venerdì
**Luogo di lavoro**: Fossò (VE).
Si informa che ai fini dell'avviamento al lavoro per accedere ai luoghi di lavoro pubblici e privati, ai sensi del DL 127/2021 a decorrere dal 15/10/2021, è requisito obbligatorio essere in possesso della Certificazione Verde Covid-19 (c. d.
Green Pass)
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