Stipendio Competitivo: Aspp Bardi

Stipendio Competitivo: Aspp
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per azienda con sede ad Agrate Brianza stiamo ricercando: ASPP Si richiede: - Possesso di competenze tecniche e promotore e propulsore del benessere.

- Studi Universitari (Laurea in Ingegneria).

- E' gradita la conoscenza della lingua inglese e/o di altre lingue.

Si offre un contratto diretto con l'azienda.

La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno commisurate al profilo.

Responsabilita: a) individuare i fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrita degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale; b) elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all'articolo 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure; c) elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivita aziendali; d) proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; e) a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all'articolo 35; e) fornire ai lavoratori le informazioni di cui all'articolo 36.

Insieme al Datore di Lavoro organizza e convoca almeno una volta all'anno la riunione art. 35 cui dovranno partecipare: a) il datore di lavoro o un suo rappresentante; b) il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi; c) il medico competente, ove nominato; d) il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Nel corso della riunione verranno sottoposti i documenti da lui gestiti e definiti insieme al datore di lavoro, quali: a) il documento di valutazione dei rischi; b) l'andamento degli infortuni e delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria; c) i criteri di scelta, le caratteristiche tecniche e l'efficacia dei dispositivi di protezione individuale; d) i programmi di informazione e formazione dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori ai fini della sicurezza e della protezione della loro salute.

Nel corso della riunione dovranno essere individuati: a) codici di comportamento e buone prassi per prevenire i rischi di infortuni e di malattie professionali; b) obiettivi di miglioramento della sicurezza complessiva sulla base delle linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Disponibilita oraria: Full Time