Stock Manager Store Victoria'S Secret Roma Termini
Percassi è un'Azienda le cui attività includono lo sviluppo e la gestione di reti commerciali in franchising di importanti marchi come Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent, Nike, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, nelle aree fashion-beauty e consumer, e Starbucks nel settore F&B.
L'Azienda gestisce anche marchi propri; Dmail nella vendita al dettaglio e per corrispondenza, KIKO Milano, Womo e Bullfrog nella cosmetica, Atalanta nello sport, Da30Polenta nella ristorazione e in joint venture Billionaire Italian Couture nel fashion.
Nell'area F&B Percassi gestisce, in partnership con il Gruppo Cremonini, i marchi Wagamama, Casa Maioli e Caio Antica Pizza Romana.
Opera inoltre nel settore Real Estate per lo sviluppo di importanti progetti immobiliari nel settore commerciale e gestionale.
Il/la Brand Delivery Manager è responsabile di tutte le attività legate al flusso del prodotto: la ricezione, l'organizzazione del magazzino, il riassortimento della superficie di vendita e gli inventari periodici.
Si occupa del processo generale di allestimento e riassortimento del piano di vendita, per garantire che il prodotto sia sempre disponibile ed esposto secondo le guidelines di visual merchandising.
Il/la Brand Delivery Manager, insieme ad altri manager, sarà parte dello Store Leadership Team all'interno del nuovo punto vendita.
**Principali responsabilità**:
- Comunicare e diffondere i valori e la cultura di Victoria's Secret, facendo conoscere il brand e fidelizzando la clientela
- Ottimizzare la Gestione e l'organizzazione delle delivery
- Ottimizzare la gestione dello stock al fine di assicurare un flusso di prodotto eccellente
- Applicare tecniche di coaching e role modeling, orientando il team verso l'eccellenza nella relazione con il cliente
- Assicurare che gli standard e le guidelines siano realizzati e mantenuti
**Cosa stiamo cercando**:
- Esperienza professionale di almeno 1 anno come Stock Manager all'interno di contesti retail complessi e strutturati
- Esperienza nella gestione di team (almeno 15 persone)
- Spiccato senso organizzativo
- Comprovata capacità di delegare in modo efficace, eseguire attività di follow-up e comunicazione con tutti i livelli aziendali
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus)
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