Store Manager
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per importante azienda cliente operante nel settore GDO
STORE MANAGER
La risorsa si occuperà della gestione organizzativa del punto vendita gestendo il team dei colleghi e si interfaccerà direttamente con il responsabile di zona rispetto all'andamento dell'operato interno.
Mansione e Responsabilità
- Strategie di vendita orientate al raggiungimento del KPI e dei risultati di fatturato
- Gestione merci, magazzino, logística
- Gestione quotidiana dello store, assicurando professionalità e affiatamento del team
- Visual merchandising
**Requisiti Richiesti**:
- Esperienza consolidata nella mansione di 5 anni, preferibilmente nel settore GDO/ristorazione.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a lavorare su turni e nel week-end
- Flessibilità oraria
Competenze Trasversali (o Soft Skills o Personal Skills)
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Problem solving
- Capacità di pianificazione, raccolta dati ed organizzazione
- Leadership
- Orientamento al risultato
Offerta Contrattuale
**Sede di lavoro**: VARALLO (VC)
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
**Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi**: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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