Store Manager Verona

Store Manager
Verona
Veneto, Verona

GEDI**, società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato ad alto potenziale, ricerca per importante azienda di accessori per la casa/idea regalo un/una:

**STORE MANAGER

La risorsa inserita all'interno dello store in un centro commerciale e sarà responsabile della gestione del negozio, delle risorse e dei risultati di vendita.

Dovrà garantire il mantenimento di un negozio ordinato e attento al layout visual e dovrà assicurare allo staff un ambiente di lavoro stimolante e piacevole.

Dovrà promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate al fine di stabilire rapporti di fiducia con i clienti.

In particolare, si occuperà di:

- Organizzare, pianificare e svolgere tutte le attività del negozio;

- Gestire il visual merchandising;

- Eseguire l'amministrazione e la contabilità di negozio;

- Guidare, motivare e formare il team di store;

- Analizzare e monitorare i dati di vendita e KPI's.

- Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato;

- Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente;

- Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con il cliente e la sua fidelizzazione;

- Essere un efficace esempio di responsabilità e un leader autentico.

Requisiti:

- Diploma o Laurea Triennale;

- 2 Anni di esperienza nel ruolo o come vice-store manager all'interno del canale retail;

- Forte predisposizione alla vendita assistita;

- Abilità relazionali e comunicative;

- Orientamento al cliente;

- Capacità/propensione alla gestione e motivazione di risorse;

- Capacità di gestione del lavoro per obiettivi;

- Competenze di problem solving;

- Disponibilità a lavorare su turn, nei weekend e nei festivi.

Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR).

RAL: 30K + premio + benefit.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €30. 000, 00 - €33. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Orario:

- Festivo

- Turni

- Weekend

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus

- Quattordicesima

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- vice o responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)