Store Manager Bardi

Store Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Presentazione dell'azienda

Lavoropiù Divisione Moda è la squadra dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati del settore.

Siamo in grado di individuare e selezionare profili specializzati in area progettazione, sviluppo, produzione, commercializzazione e vendita di prodotti fashion.

La moda è un business che richiede molti supporti dal punto di vista formativo, informativo e di ricerca e selezione di profili altamente specializzati.

La sfida di Lavoropiù Divisione Moda è quella di essere un partner competente e aggiornato sulle dinamiche del settore.

Descrizione del posto (Mansioni)

Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda specializzata in abbigliamento bambino e bambina, una Store Manager da inserire presso il loro punto vendita.

La risorsa individuata si occuperà di:

Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita;

Garantire la tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi, nel rispetto della promessa del Brand verso la propria Clientela;

Sviluppare l'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori;

Selezionare e curare l'inserimento dei nuovi collaboratori;

Orientamento al risultato e spiccato orientamento al Cliente

pregressa esperienza nella mansione;

Gestione del personale

Forte adattabilità e flessibilità

Leadership

automunito/a

Si richiede disponibilità ad una formazione iniziale fino ad un mese che potrebbe essere in punti vendita anche fuori Regione;

Luogo:

Zone limitrofe a Pavia

Orario:

full time

Profilo

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona física, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.

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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.