Store Manager Montà

Store Manager
Montà
Piemonte, Montà

Vuoi diventare Store Manager in un centro Antiage "Senza Bisturi" Marco Post?

**Marco Post - The Italian Beauty SPA- rete di centri antiage con oltre 50 Centri di Bellezza in tutta Italia cerca una figura come Store Manager per un punto vendita diretto su Pinerolo.

Qui di seguito troverai tutti i dettagli.

- Scopo del ruolo

- Mansioni principali

- Compenso

- Come partecipare alla selezione

Ciò che però vogliamo trasferirti prima di ogni altra cosa è questo concetto chiave: non siamo alla ricerca di figure che siano dei meri esecutori/trici o che vogliano semplicemente svolgere il "compito per casa".

Chi cerchiamo deve essere -ovviamente

- una persona organizzata, autonoma e con un forte senso di responsabilità sul centro e sul suo staff.

È una persona che vuole affiancarci nella nostra missione di rivoluzionare il settore a più alto potenziale di crescita per i prossimi 20 anni: il mercato dell'estetica anti-age.

Stiamo cercando quindi una persona che voglia davvero sposare una causa e mettere le proprie abilità, impegno e dedizione per dare il proprio contributo decisivo.

**RUOLO

La Store Manager del centro MP è la direttrice d'orchestra: assicura al team e al centro che tutte le procedure vengano seguite rigorosamente, i tempi rispettati e, in definitiva, garantisce il miglior servizio possibile ad ogni cliente del centro.

Inoltre è la figura manageriale di riferimento dell'imprenditore ed il suo "braccio destro" all'interno del centro: sue le responsabilità di budget e di raggiungimento degli obiettivi condivisi.

Nella nostra visione di Store Manager devi avere delle competenze e caratteristiche chiave necessarie per svolgere efficacemente questo ruolo:

- Capacità di gestire un team

- Abilità di ascolto e relazione nei confronti dei clienti e dello staff

- Estrema passione per la precisione e l'ordine

- Saper lavorare in gruppo

- Forte orientamento al risultato

- Capacità di problem solving

- Avere esperienza di lavoro con un registratore di cassa (apertura/chiusura di cassa)

- Aver già ricoperto il ruolo di Store manager in una catena di negozi (franchising o diretti)

**MANSIONI PRINCIPALI

Anche se poi nei colloqui di selezione entreremo nel dettaglio, ecco in modo esemplificativo le mansioni principali:

- Coordinamento staff del centro

- Supervisione e supporto allestimento istituto

- Riunioni mattutine con lo staff per impostare la tattica della giornata

- Gestione contatti con i clienti tramite mail/telefono/social media

- Costruzione e monitoraggio del piano vendite

- Controllo fatture e pagamenti, verifica ingresso bonifici

- Organizzazione ed ottimizzazione orari di lavoro del gruppo

- Organizzazione ed ottimizzazione dell'agenda appuntamenti clienti

- Gestione magazzino e fornitori

- Monitoraggio conto corrente (versamento contati, verifica spese )

- Supporto alla gestione di materiali di marketing

- Monitoraggio e miglioramento continuo dei KPI

Altro verrà specificato di persona.

**COMPENSO E PIANO DI CARRIERA

Il nostro scopo è trattenere e valorizzare i talenti pertanto per chi è ambiziosa ed ha voglia di crescere vi sono innumerevoli opportunità di crescita che possono arrivare fino ad avere partecipazioni societarie nel/nei centri Marco Post di riferimento.

**Per partecipare alla selezione

Manda un tuo c. v. aggiornato insieme ad una tua presentazione (scritta o -meglio

- video) alla mail qui di seguito.

Se passerai questa primissima fase di selezione, sarai poi contattata dal nostro staff per proseguire nei colloqui e nelle prove pratiche per il ruolo.

In bocca al lupo!

Lo staff Marco Post

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: a partire da €1. 400, 00 al mese

Retribuzione supplementare:

- Bonus

- Premio di produzione

Esperienza:

- Store Manager: 3 anni (Preferenziale)