Store Manager - C.C. Centro D'Abruzzo San Giovanni Teatino

Store Manager - C.C. Centro D'Abruzzo
San Giovanni Teatino
Abruzzo, San Giovanni Teatino

Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna ricerca, ricerca uno Store Manager per il PDV sito nel C. C Centro D'Abruzzo - Via Pò, 14 - 66020 San Giovanni Teatino (CH) che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI'S richiesti dall'azienda.

La risorsa avrà la responsabilità di: Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro; Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente; Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi; Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching; Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento.

Promuovere la vendita dei capi ; Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio ; Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale ; Curare il layout dello store ; Gestire in maniera corretta lo stock ; Effettuare operazioni di cassa e versamenti ; Si richiede esperienza nell'ambito retail in posizione analoga alla nostra ricerca; CARATTERISTICHE PERSONALI: Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi; Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intenzione di rimanerci negli anni; Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare); Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide); Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare.

Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro; Esperienza di 2 anni nel settore fashion retail ; Conoscenza ed applicazione di adeguate e d aggiornate tecniche di vendita ; Conoscenza ed applicazione dei KPI ; Sviluppato orientamento al risultato ; Spiccate capacità comunicative ; Ottimo standing ; Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: Turni Retribuzione supplementare: Bonus Piano incentivi Quattordicesima Tredicesima Domande di preselezione: Quanti anni di esperienza possiedi nel mondo del retail?

Quali sono i KPI di tua conoscenza?

Quanti anni di esperienza hai nella vendita assistita?

Quante risorse hai gestito nelle tue precedenti esperienze?

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