Store Manager - C.C. Porte Di Roma Lazio

Store Manager - C.C. Porte Di Roma
Roma
Lazio, Lazio

Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna ricerca, ricerca uno Store Manager per il PDV sito nel C. C Porta di Roma - Via Alberto Lionello, 201 - 00139 Roma (RM) che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI'S richiesti dall'azienda.

La risorsa avrà la responsabilità di:

- Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro;

- Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente;

- Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi;

- Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching;

- Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento.

- Promuovere la vendita dei capi ;

- Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio ;

- Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale ;

- Curare il layout dello store ;

- Gestire in maniera corretta lo stock ;

- Effettuare operazioni di cassa e versamenti ;

- Si richiede esperienza nell'ambito retail in posizione analoga alla nostra ricerca;

CARATTERISTICHE PERSONALI:

Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi;

Gestisci in maniera positiva momenti di difficoltà e possiedi capacità di lavorare sotto scadenze e stress;

Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intenzione di rimanerci negli anni;

Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare);

Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà);

Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare.

Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro;

- Esperienza di 2 anni nel settore fashion retail ;

- Conoscenza ed applicazione di adeguate e d aggiornate tecniche di vendita ;

- Conoscenza ed applicazione dei KPI ;

- Sviluppato orientamento al risultato ;

- Spiccate capacità comunicative ;

- Ottimo standing ;

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

- Turni

Retribuzione supplementare:

- Bonus

- Piano incentivi

- Quattordicesima

- Tredicesima

Domande di preselezione:

- Quanti anni di esperienza possiedi nel mondo del retail?

- Quali sono i KPI di tua conoscenza?

- Quanti anni di esperienza hai nella vendita assistita?

- Quante risorse hai gestito nelle tue precedenti esperienze?