Store Manager Centro Bergamo
Siamo **MF Consultant** - società di servizi HR alle aziende. Esperti di HeadHunting & Executive Search; HR Outsourching e Co-Sourcing; Learning & Development e Consulenza HR Temporary.
Per un'azienda cliente leader nazionale nel settore Retail, Calzature Donna, stiamo cercando un/a **"STORE MANAGER" **da inserire a capo del team vendita nello store presente nel Centro Commerciale "Centro Bergamo" sito a Bergamo.
Cerchiamo una figura professionale e orientata/o al servizio clienti e al raggiungimento degli obiettivi economici.
**Scopo della posizione**:
Sarai responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane del tuo store, assicurandoti il raggiungimento degli obiettivi quali/quantitativi.
Coordinerai, svilupperai e motiverai il team di negozio valorizzando le competenze dei tuoi colleghi.
Assicurerai la condivisione e implementazione di strategie aziendali, di materiale promozionale e la formazione di nuovo personale.
Supervisionerai gli standard operativi e organizzativi del negozio. I tuoi compiti includeranno il monitoraggio degli obiettivi KPI dello store e dei singoli addetti alla vendita, il monitoraggio dei livelli di inventario e lo sviluppo di strategie aziendali.
Oltre a essere un eccellente comunicatore, capacità di leadership e interpersonali eccezionali. Sempre orientato alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
**RESPONSABILITÀ**:
- Fornire un servizio eccellente per garantire alti livelli di soddisfazione del cliente.
- Motivare il team di vendita a raggiungere gli obiettivi di vendita formando il personale.
- Crea strategie di business per attirare nuovi clienti, espandere il traffico in negozio e aumentare la redditività.
- Accogliere, formare e supervisionare nuovo personale.
- Rispondere ai reclami e alle preoccupazioni dei clienti in modo professionale.
- Garantire la conformità del negozio alle normative in materia di salute e sicurezza, ma anche di pulizia e ordine.
- Sviluppa e organizza materiale promozionale e display in negozio.
- Monitorare e raggiungere i KPI di vendita assegnati dall'azienda.
**SOFT SKILLS**:
- Eccellenti abilità comunicative ed interpersonali
- Passione per la moda per il settore Fashion
- Orientamento al risultato
- Capacità organizzative e analitiche
- Negoziazione, gestione delle controversie e dei feedback
- Spirito di iniziativa e gestione dello stress
- Flessibilità oraria
- Entusiasmo e atteggiamento positivo
- Teamwork e comunicazione efficace
**REQUISITI**:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager
- Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office
- Diploma di scuola media superiore o titolo equipollente
- Disponibilità a lavorare su turni
**A proposito di noi!
**MF Consultant** è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:
- **HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH**: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
- **TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO**: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
- **SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY**:I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
- **LEARNING & DEVELOPMENT**: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.
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