Store Manager (F/M/X) Padova

Store Manager (F/M/X)
Padova
Veneto, Padova

Stiamo attualmente selezionando una figura di STORE MANAGER da inserire nel ns team di Milano.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione quotidiana del punto vendita (apertura/chiusura, vendita assistita, amministrazione, gestione personale, gestione merce, sicurezza) • Monitoraggio ed analisi dei KPI e delle performances di vendita.

• Implementazione e trasmissione delle strategie commerciali condivise dall'azienda con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di vendita del negozio.

• Gestire lo stock ed il magazzino seguendo le procedure inventariali, di ricezione merce e prevenzione delle perdite.

• Assicurare una gestione precisa e puntuale delle attività amministrative e contabili.

• Gestire, formare e sviluppare i talenti del team utilizzando gli strumenti aziendali atti a fornire feedback utili allo scopo.

• Valutare il rendimento dei singoli membri del team, utilizzando schede di valutazione e pianificando i programmi di sviluppo delle risorse.

• Attività di selezione del personale, assumendosi la responsabilità di selezionare attivamente i colleghi del team • Gestire in modo efficiente la turnistica del personale, al fine di assicurare un'adeguata copertura dello store (organizzazione turni, ferie e permessi.

• Valorizzazione del prodotto (seguendo le linee guida dell'azienda) e fidelizzazione dei clienti (garantendo un'ottima customer experience); Requisiti richiesti: • Esperienza pregressa di 4-5 anni nel ruolo di Store Manager.

• Precedente esperienza nel settore dell'abbigliamento o GDO • Ottima competenze analitiche e numeriche • Orientamento al cliente e al risultato.

• Ottima conoscenza dell'inglese.

• Leadership e organizzazione: capacità di organizzare il lavoro secondo le priorità, capacità di gestire e valorizzare individualmente i colleghi.

• Esperienza nella gestione di team numerosi (superiori alle 20 persone).

• Conoscenze di visual merchandising • Flessibilità oraria e capacità di lavorare per obbiettivi.

• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

• Buona dimestichezza con l'utilizzo di sistemi informatici di negozio e aziendali (tra cui Word, Excel, PowerPoint e Teams) • Entusiasmo, motivazione e problem solving saranno requisiti fondamentali.

• Livello di istruzione: diploma o laurea.

• Disponibilità immediata.

• Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato di 12 mesi (CCNL Commercio).

• Full time, distribuite su turni dal lunedì alla domenica (2 giorni di riposo).

• Inquadramento e RAL in base all'esperienza della risorsa selezionata.

• Ambiente di lavoro, stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione.

• Periodo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita al di fuori della regione di riferimento.

• Training sul campo per incrementare le capacità di management.

• Benefit: sconti sui prodotti dell'azienda e buoni pasto.

I candidati interessati dovranno inviare il curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR

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