Store Manager In Training - Market, Varese
Store Manager in training - Market, VareseData: 25 nov 2024Luogo: L682 VARESE, ITSocietà: CarrefourLo sapevi che Carrefour è la prima Digital Retail Company in Italia?
Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda agile, snella, digitale, leader nel franchising e attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano. COSA CI ASPETTIAMO DA TE? Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:esperienza nella GDO di almeno 2 annicapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPIcapacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppoflessibilità e disponibilità a trasferteCOSA FARAI? Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali. Ti occuperai di monitorare i dati e i KPI per una performance sempre migliore del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, . . . )Non mancherà il lavoro operativo così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi. COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, . . . )Accederai al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partnerCrescerai come professionista verso percorsi di carriera senza limitiFruirai di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)Sarai affidato ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitaleEntrerai in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuniQUALI SONO I PROSSIMI STEP? Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto.
A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento. L'iter di selezione avrà una durata approssimativa di 15-20 giorni. ASPETTIAMO IL TUO CV!
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