Store Manager - Liu Jo Cc. Il Centro Arese (Mi)
COMPANY DESCRIPTION
Liu Jo è un 'azienda che opera in ambito fashion dal 1995, fondata dai fratelli Marco e Vannis Marchi.
Il Gruppo, con oltre 900 dipendenti, ha come Headquarter Carpi (MO).
Oggi il marchio è presente in 48 paesi e 3 diversi continenti - Europa, Africae Asia
- grazie a una rete distributiva che conta 490 punti vendita monomarca e circa 5500 multimarca e specialty store nel mondo.
La filosofia creativa del brand è dedicata all'esaltazione della naturale femminilità e bellezza di ogni donna, espresse attraverso uno stile caratterizzato dall'inconfondibile identità Liu Jo, e supportato dalla selezione dei migliori materiali e da uno studio attento dei dettagli, che diviene poi eleganza, classe e seduzione.
**JOB DESCRIPTION
Come Store Manager del PdV LJ donna situato nel CC.
"Il Centro" di Arese, avrai le seguenti responsabilità:
- sarai ambasciatore/ice del marchio;
- ti occuperai della selezione e della gestione del tuo team;
- animerai e svilupperai le competenze del tuo team di vendita;
- implementerai e fidelizzerai la clientela;
- assicurerai sempre che le linee guida del visual merchandising siano rispettate secondo le indicazioni dell'HQ;
- sarai il garante dell'ottimizzazione dei KPI per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato.
**SKILLS
I requisiti richiesti per questa posizione sono i seguenti:
- solida sperienza maturata per brand di abbigliamento riconosciuti per la qualità del prodotto e per la vendita assistita;
- capacità di gestione del team e forte spirito di squadra;
- dinamismo, intraprendenza e capacità di problem solving;
- buona conoscenza dell'inglese.
E' richiesta la residenza o domicilio in luogo limitrofo alla sede di lavoro.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Turni
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Piano incentivi
- Tredicesima
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 3 anni (Preferenziale)
Data di inizio prevista: 24/02/2025
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