Store Manager Milano Est (M/F) Bardi

Store Manager Milano Est (M/F)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

IntroduzioneNel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacit comunicative e proattivit, questa lofferta di lavoro che fa per te!La posizioneGrazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscer a fondo tutte le attivit che competono a questo ruolo.

Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. Le principali mansioni per questa sono:

Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attivit di formazione per gli Addetti VenditeVerifica dei prezzi e dellassortimento dei prodotti espostiCura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)Assistenza al clienteSostituzione del Capo | Store manager in sua assenza. Il profilo ricercatoI per ricoprire lofferta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono:

Diploma di maturit o LaureaPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione OrganizzataFlessibilit e dinamicitAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comuneForte orientamento al clienteLa nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl:

scopri la nostra offerta!Retribuzione Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).

Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da. 650 (per un contratto di lavoro full-time) e possibilit di avanzamento economico negli anni seguenti.

Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. Benefit Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e ladesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Un piano sanitario aziendale che integra le prestazionimediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie gi previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianit aziendale mínima di 1 anno). Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20. collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere la propria unicit.

Un' solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati allanno, consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR Sulla via del domani.

Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetter di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.

Lopportunit di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poich sarai parte integrante del Management del punto vendita. Inserimento, Formazione e Carriera Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere lazienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalit e-learning e training on the job.

Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Concrete possibilit di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci:

in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!