Store Manager Okaidi Torino

Store Manager Okaidi
Torino
Piemonte, Torino

O**kaidi insieme per il benessere dei bambini e dell'ambiente.

Okaidi Obaibi è leader nel settore abbigliamento bambino dagli 0 ai 14 anni, con oltre 1000 negozi distribuiti sul panorama internazionale.

La **Okaidi Experience** è il nostro fiore all'occhiello.

Per Okaidi svolgere un buon servizio focalizzato al benessere del bambino e alla cura dell'ambiente è la mission fondamentale.

Ci impegniamo a superare le aspettative dei nostri clienti, offrendo loro non solo prodotti di alta qualità, ma anche un'esperienza unica, sostenendoli nei loro acquisti, sin dalla fase di accoglienza, attraverso la fidelizzazione, e alla qualità e durabilità dei nostri prodotti.

Se i tuoi valori sono in linea con il nostro dna : Stiamo selezionando uno **Store Manager** da inserire nella nostra squadra per il nostro nuovo store di Torino **(CC Area 12 )**, con buone capacità **organizzative **e un forte orientamento alla **leadership**.

**Attività e responsabilità**:

Attraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo **Store Manager** è responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda.

Svolge le seguenti attività:

- Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell'azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali;

- Affiancare l'Area Manager nell'analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita;

- Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati;

- Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team;

- Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

**Requisiti richiesti**:

- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni e in aziende del settore Retail preferibilmente settore kids wear ;

- Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni;

- Conoscenza dei principali KPI del settore;

- Conoscenza della lingua inglese.

**Skills e competenze**:

- Leadership e capacità manageriali;

- Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;

- Attitudine commerciale e orientamento al risultato;

- Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

- Turno diurno

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- responsabile di punto vendita: 2 anni (Obbligatorio)

- Gestione vendite: 3 anni (Obbligatorio)

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

- Orario flessibile

Retribuzione supplementare:

- Premio di produzione