Store Manager_ Premium Brand Sportivo_ Rimini
La risorsa sarà inserita nello store situato all'interno del Centro Commerciale Le Befane di Rimini, dedicato ad un Premium Brand specializzato sul prodotto dello Sportswear.
Si occuperà di:
Gestire il punto vendita e supervisionare il Team Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici attraverso una costante analisi dei principali KPI di settore Implementare le strategie di vendita e sviluppo del negozio Coordinare e ingaggiare le risorse, contribuendo alla loro crescita e al loro sviluppo Gestire il planning della turnistica, presenze, ferie e permessi Coordinare le diverse attività operative (visual merchandising, delivery, stock) al fine di garantire il corretto funzionamento del punto vendita Requisiti e soft skills: Esperienza pregressa in ruoli analoghi e/o nella gestione di team di lavoro nel settore retail, in contesti idealmente caratterizzati dalla vendita assistita Orientamento alla fidelizzazione della clientela Ottime capacità organizzative, forte dinamicità e orientamento al risultato Attitudine al teamworking e buone doti manageriali Buona capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI e dei dati di vendita Offerta: Orario di lavoro: Full time, dal lunedì alla domenica su turni
Contratto: a tempo indeterminato o determinato diretto con Azienda
CCNL: DMO, RAL commisurata all'esperienza maturata da ciascun candidata/o
Benefit: Bonus al raggiungimento degli obiettivi
Luogo di lavoro: Rimini
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
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