Store Manager - Roma
Hai una passione per la gestione e l'ospitalità? Vuoi far parte di un'azienda in crescita nel settore della ristorazione veloce? La nostra azienda di fast food, con sei punti vendita su Roma, è alla ricerca di un talentuoso Store Manager per uno dei nostri ristoranti!
Mi'ndujo è un'azienda Calabrese con 9 punti vendita in Italia che non ha intenzione di fermarsi con le nuove aperture su tutto il territorio Europeo.
Come Store Manager, sarai responsabile della gestione quotidiana del ristorante, assicurando un'eccellente esperienza per i nostri clienti.
Le tue responsabilità includeranno:
Supervisione delle operazioni quotidiane
Gestione del personale e programmazione dei turni
Monitoraggio delle vendite e controllo dei costi
Assicurare il rispetto degli standard di igiene e sicurezza
Implementazione di strategie per aumentare la redditività
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza di almeno 3 anni in una posizione di gestione in ambito ristorazione o retail
Eccellenti capacità organizzative e di leadership
Competenze nella gestione del personale e nella risoluzione dei problemi
Conoscenza delle normative sanitarie e di sicurezza nel settore alimentare
Flessibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi
REQUISITI DESIDERATI:
Esperienza in un ambiente di fast food
Capacità di analizzare i dati di vendita e redigere report
Cosa Offriamo:
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'azienda
Salario competitivo con bonus basati sulle performance
Sconti sui pasti
Crediamo nel lavoro di squadra, nella qualità del servizio e nella soddisfazione dei nostri clienti. Cerchiamo persone appassionate e motivate che vogliano crescere con noi.
Non vediamo l'ora di conoscerti!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Disponibilità:
- Orario flessibile
Esperienza:
- manager: 1 anno (Preferenziale)
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