Store Manager - Serravalle
Posizione : Store Manager Obiettivo principale: Definire e implementare la strategia di business per sviluppare la boutique come luogo di connessione e coinvolgimento dei clienti, garantendo il raggiungimento dei budget e dei target e agendo come ambasciatore del brand e dei suoi valori.
Responsabilità principali Attività orientate al cliente: Garantire un'eccellente esperienza cliente monitorando le attività di vendita e assicurando il rispetto degli standard aziendali.
Implementare strategie di clienteling per il coinvolgimento, la fidelizzazione e l'incremento del portafoglio clienti, con un focus sui clienti locali.
Gestire e sviluppare le relazioni esterne con clienti di prestigio e partner terzi per promuovere la fedeltà al brand.
Assicurare la corretta gestione del database clienti, incluse assegnazioni e ri-assegnazioni, promuovendo azioni di marketing mirate.
Integrare strumenti digitali nel percorso cliente e nelle attività di clienteling.
Gestire situazioni delicate legate a vendite o post-vendite (resi, reclami, riparazioni), assicurando il rispetto delle procedure aziendali.
Gestione del team: Promuovere una cultura di servizio "couture" agendo come esempio per il team.
Supportare la crescita e la motivazione del personale attraverso coaching, feedback e piani di sviluppo.
Reclutare, trattenere talenti e pianificare successioni in collaborazione con l'HR.
Organizzare briefing giornalieri, formazioni su prodotto e CRM, e animare il team board.
Pianificare le attività dello staff e supervisionare l'esecuzione quotidiana.
Monitorare la performance del team assegnando obiettivi quantitativi e qualitativi e garantendo un ambiente di lavoro positivo.
Gestione del prodotto: Garantire la corretta gestione del magazzino, incluse procedure di ricezione, rotazione e trasferimento dei prodotti.
Monitorare la sicurezza dei prodotti e supervisionare attività di inventario, reportistica e fine stagione.
Operazioni e immagine del negozio: Garantire il rispetto delle procedure operative, amministrative e contabili.
Supervisionare la manutenzione del punto vendita e la gestione degli strumenti aziendali.
Verificare che il visual merchandising sia in linea con le linee guida aziendali e ne monitori l'efficacia in termini di vendite.
Assicurare ordine e pulizia della boutique e dei suoi arredi.
Competenze richieste: Profonda conoscenza e capacità di guida dei KPI retail.
Ottime capacità comunicative, positive e motivanti.
Visione strategica e proattività nell'identificazione di opportunità di business.
Leadership comprovata nella gestione e sviluppo di team.
Capacità di organizzare, delegare e supervisionare le attività, analizzandone i risultati.
Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature.
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